Nieuw Leiderschap

AANDACHT heeft een training ontwikkeld speciaal voor managers, leidinggevenden en ondernemers. Deze training geeft jou als leidinggevende de handvatten voor het "nieuwe leiderschap".

Een markt die steeds meer eisen stelt. De must dat organisaties steeds flexibeler moeten worden. Het nieuwe werken. Factoren, die om een andere manier van leidinggeven vraagt. De manager, die volgens Nieuw Leiderschap leiding geeft, faciliteert en stelt zijn medewerkers centraal. Hierdoor zijn medewerkers ondernemender, meer betrokken, verantwoordelijker en tonen meer initiatief. Ook als ze niet dagelijks met hun collega's samenzitten. Als nieuwe leider zie je hier de waarde van in. Je coacht je medewerkers hier op. Binnen de door jou gestelde kaders laat jij je medewerkers vrij om de “wijze waarop” zelf in te vullen. Zelfsturing en verantwoordelijkheid zijn de sleutelwoorden. Je wordt dankzij deze training een echte communicatieprofessional.

 

Voor...

De training nieuw leiderschap is gericht op alle (aankomende) leidinggevenden. die het belangrijk vinden om het beste voor hun medewerkers over te hebben met als doel om het maximale uit hun mensen te kunnen halen.


Ik leer...


In de training Nieuw Leiderschap gaat AANDACHT in op de kenmerken van de nieuwe leider. Daarbij zijn communicatieve vaardigheden de sleutel tot succes. AANDACHT traint op de juiste attitude en de daarbij behorende vaardigheden die de nieuwe leider nodig heeft. Jouw persoonlijke ontwikkeling is hier een groot aandeel in. Eventuele belemmeringen worden hierbij niet uit de weg gegaan. Deze training is inclusief individuele begeleiding van de deelnemers door professionele coaches.

Onderwerpen, die o.a. aan bod komen:

  • Ik als leider, hoe zie ik mezelf
  • Ik als leider in relatie tot mijn medewerkers (team)
  • Ik als leider binnen de organisatie/maatschappij
  • Vertrouwen geven en krijgen
  • Feedback
  • Persoonlijke missie/visie ontwikkeling
  • Werken met, en creëren van teams
  • Vergaderen
  • Mijn invloed vergroten
  • Ambitie
  • Grondslagen voor mijn leiderschap
  • Motiveren en socialiseren
  • Nieuw leiderschap en de effecten in uw organisatie


De training bestaat uit 12 dagen verspreid over de periode van 1 jaar. Er is gekozen voor deze opzet om de nieuwe leider de tijd te geven de aangeboden inzichten en vaardigheden in de praktijk te kunnen brengen. De in de praktijk opgedane ervaringen worden in de opvolgende training behandeld. In de training wordt er ook gewerkt aan de persoonlijke ontwikkeling van de nieuwe leider. Daardoor worden vaardigheden beter geïntegreerd en zijn ze voor altijd beschikbaar.

 

Ik kan dan...

...optimaal communiceren met mijn medewerkers. Hun stimuleren om het beste uit zichzelf naar boven te halen. Ik kan inschatten welke ondersteuning en coaching mijn mensen daarbij nodig hebben. Ik ben in staat om daar ook inhoudelijk een waardevolle bijdrage aan te leveren. Ik ben in staat om het talent van mijn medewerkers en mijn eigen talent optimaal in te zetten.

 

De details:

  • Minimaal aantal deelnemers: 4 Maximaal: 8
  • Investering: € 2595,- (excl. btw)
  • Locatie: in het Inspiratiecentrum van AANDACHT. (indien gewenst kan deze training ook incompany worden gegeven)
  • Aan deze training zit een intake gesprek vast. Daarin maken we kennis met elkaar om zo te kunnen bepalen of deze training ook voor jou de beste is. Hier zijn geen kosten aan verbonden. Vul onderstaande formulier in en wij maken een afspraak met jou. Uiteraard kun je ons ook direct bellen (06-12 96 24 86) voor een afspraak.
Naam
Bedrijfsnaam
Bel mij voor een afspraak

Telefoonnummer
E-mailadres
Opmerkingen

Velden gemarkeerd met een zijn verplicht!